image Freelance et parent : comment je m’organise ?
Publié le : 
10/21/2020

Freelance et parent : comment je m’organise ?

Être freelance et avoir des enfants sont deux choses tout à fait compatibles, même si, comme pour tout travailleur, cela demande une organisation en béton. Le statut d’indépendant offre tout de même de nombreux avantages pour concilier son activité professionnelle et sa vie familiale.

La flexibilité du freelancing te permet en effet de t’organiser comme tu le souhaites pour réaliser tes missions tout en consacrant suffisamment de temps à tes enfants. C’est d’ailleurs pourquoi certains freelances le deviennent à l’arrivée d’un nouveau-né. Plus besoin de compter ses RTT ou ses jours de congés pour jongler entre son métier et son devoir de parent, et c’est plutôt confortable.

Cela dit, travailler en tant que freelance avec des enfants n’est pas une tâche facile. Le freelancing implique autant de travail qu’un job salarié, voire plus si l’on compte le temps passé à gérer son administratif et sa communication, en plus d’une frontière floue entre vie pro et perso.

Si tu te demandes comment t’organiser en étant freelance et parent, voici tous nos conseils pour appréhender cette étape importante ou reposer des bases saines sur ton business.

Sommaire : 

1. Freelance et parent : avantage ou inconvénient ?

2. Comment s’organiser quand on est freelance et futur parent ?

a. Anticiper l’interruption de ton activité freelance

b. Gérer le congé maternité en freelance

3. Comment s’organiser pour travailler en étant freelance et parent ?

a. Séparer sa vie professionnelle et parentale

b. Trouver un rythme de travail qui fonctionne

c. Organiser son espace de travail

d. Apprendre à dire non

Freelance et parent : avantage ou inconvénient ?

Malgré le nombre grandissant de travailleurs indépendants, le salariat conserve son image sécurisante de stabilité financière, là où le freelancing peut freiner certaines personnes au moment de devenir parents. Cela dit, être salarié finira tout de même par entraîner des frais et des craintes au moment de confier son bébé à un tiers pour reprendre le travail.

Au contraire, être freelance apporte la sérénité de pouvoir s’organiser sans l’approbation d’un patron pour réussir à gérer à la fois sa charge de travail et ses nouvelles obligations parentales, en plus de l’absence de temps de transport quotidien.

Un parent freelance pourra négocier avec ses clients pour trouver un terrain d’entente, d’autant plus qu’il est 100% libre de définir ses horaires et son lieu de travail. C’est pourquoi un indépendant pourra caler ses moments de productivité sur le rythme de son enfant, pendant qu’il dort ou pendant ses journées d’école.

Malgré tout, si tu es freelance et déjà parent, tu ressens peut-être de la difficulté à arrêter ton travail à 18h pétantes pour récupérer ton enfant à la crèche, et reprendre plus tard dans la soirée alors que tu es déjà épuisé. Ces deux vies cumulées peuvent en effet générer pas mal de fatigue et de stress sans une organisation millimétrée pour optimiser son temps et son énergie en freelance.

Comment s’organiser quand on est freelance et futur parent ?

Anticiper l’interruption de ton activité freelance

Si certaines futures mamans freelances (et papas !) continuent de travailler pendant la grossesse, il faudra tout de même s’arrêter à un moment donné pour se reposer et préparer l’arrivée de son bébé en préservant sa santé. Tout comme des futurs parents salariés, l’interruption d’activité professionnelle se prépare à l’avance quand on est freelance.

N’hésite pas à en parler à tes clients en toute transparence pour anticiper l’interruption de tes prestations. En t’y prenant suffisamment à l’avance et en dialoguant avec eux, tu pourras partir en congé maternité ou paternité sans craindre de perdre la totalité de tes clients d’ici ta reprise du travail.

Jusqu’à quand vas-tu réaliser tes missions freelances pour tes clients ? Es-tu en capacité de confier tes missions à un collègue freelance de confiance, pour les reprendre plus tard ? Propose à tes clients une alternative rassurante pour leur faire comprendre qu’ils seront entre de bonnes mains en ton absence. Cela leur évitera de rechercher un remplaçant et de ne plus revenir vers toi lorsque tu reprendras ton activité freelance.

Gérer le congé maternité en freelance

Comme tous les futurs parents salariés, les freelances ont droit à un congé parental (heureusement !). Ce congé ouvre des droits d’indemnisation qui dépendent de ton activité freelance actuelle et de la manière dont tu souhaites gérer la situation.

En tant que freelance, tu as en effet le choix d’interrompre totalement ton activité professionnelle, ou de continuer de travailler à temps partiel. Attention, car si tu choisis de déconnecter à 100%, tu n’auras pas le droit de prendre des missions freelances pendant la durée de ton arrêt.

C’est pourquoi, il vaut mieux anticiper ton congé parental en freelance et te demander si tu souhaites arrêter totalement tes missions ou en conserver quelques-unes. C’est notamment une bonne solution si tu angoisses à l’idée de stopper ta micro-entreprise ou que tu as besoin de générer un minimum de chiffre d’affaires.

Comment s’organiser pour travailler en étant freelance et parent ?

Séparer sa vie professionnelle et parentale

Il faut bien comprendre que travailler comme freelance à temps plein et garder un enfant du matin au soir, c’est impensable. Contrairement aux (nombreuses) idées reçues sur le statut de freelance, être nounou en pianotant sur son ordinateur n’est pas une solution saine pour mener un business.

Ne surestime donc pas tes capacités, car tu risquerais de t’épuiser et de te démoraliser à long terme. Tu ne pourras sans doute pas être aussi productif qu’en temps normal, en plus de te provoquer du stress. C’est pourquoi il ne faut pas hésiter à opter pour la garde d’enfant, avec une nounou ou la crèche, et ne pas culpabiliser de le faire. Si cela parait tout à fait normal pour un parent salarié, ça l’est tout autant pour un parent freelance. D’ailleurs, ça te permettra de t’accorder aussi des temps de pauses, car entre ton travail de freelance et ton enfant, il y a aussi ton propre bien-être.

N’hésite pas non plus à discuter d’un planning réparti entre toi et ton.ta conjoint.e, notamment si vous êtes tous les deux freelances. Communiquer reste la meilleure solution pour prendre en compte les besoins professionnels et personnels de chacun et trouver le bon équilibre.

Trouver un rythme de travail qui fonctionne

Un enfant, c’est évidemment un gros chamboulement dans sa vie, mais aussi et surtout dans son planning, et cela représente une toute nouvelle charge de travail à y intégrer, en plus des moments passés à profiter de la famille.

En tant que freelance, il te faudra adapter ton rythme quotidien pour laisser la place à ton travail et à ton rôle de parent, sans que l’un n’empiète sur l’autre. C’est un peu une gymnastique d’emploi du temps que tu pourras ajuster au fil du temps. Cela dit, adopter une nouvelle routine plus cadrée peut être une excellente chose pour ton activité freelance.

C’est ici que l’avantage d’être parent freelance et autonome prend tout son sens. Tu peux par exemple caler tes horaires de travail sur le rythme de ton bambin, ou sur les horaires d’école de tes enfants. Et si bébé te réveille 36 fois dans la nuit, tu as toujours la possibilité de dormir un peu plus longtemps pour rattraper ce sommeil en réduisant ta charge de travail.

Organiser son espace de travail

Il vaut mieux privilégier un espace de travail séparé du reste de la maison lorsqu’on est parent, notamment parce que la frontière entre vie pro et perso en freelance est déjà suffisamment compliquée.

Avoir ton propre bureau isolé en freelance, c’est aussi ce qui va faire comprendre à toute la famille que lorsque tu es au travail, tu n’es pas disponible. Il est important que tout le monde, enfant comme conjoint, comprenne que tu ne dois pas être dérangé pendant tes heures de travail (y compris la baby-sitter qui peut trouver bizarre de garder ton bébé alors que tu es présent dans la maison).

Et bien entretenir ton espace de travail freelance dans un coin à toi, c’est aussi ce qui va éviter les petits accidents dus à la maladresse des enfants, comme un dossier gribouillé, un hurlement pendant un appel client ou un ordinateur cassé (conseil bonus du coup : apprendre à être patient).

Apprendre à dire non

Savoir dire non est probablement l’une des plus grandes difficultés des freelances, du moins au début. En tant qu’indépendant, beaucoup de personnes penseront de toi que tu es partant à toute heure de la journée, et encore plus quand tu es parent freelance. Un client qui en demande trop, un proche qui te sollicite, un enfant qui veut jouer, la maîtresse d’école qui veut te recruter pour la prochaine sortie scolaire...

Dire non lorsque tu ne peux pas te permettre de perdre du temps, c’est totalement ok et bénéfique pour ton activité de freelance. Il faut bien te donner les moyens de réaliser tes missions à temps, et de t’occuper de ta famille lorsque c’est le moment, chaque chose en son temps.

Pour résumer, être freelance et parent n’est pas incompatible mais digne d’une solide organisation et d’un rythme idéal à trouver. N’hésite pas à mettre toute la famille à contribution pour trouver le planning qui conviendra à tout le monde. Et n’oublie pas de profiter de la liberté dont tu disposes pour passer de jolis moments en famille avant la reprise de tes missions de freelance.




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👶 Comment anticiper l’arrivée d’un bébé en freelance ?

Parles-en à tes clients le plus tôt possible pour leur proposer une alternative le temps de ton congé parental et reprendre tes missions plus tard.

🗓 Comment s’organiser quand on est parent et freelance ?

Il faut bien veiller à séparer sa vie professionnelle et personnelle et ne pas culpabiliser d’opter pour la garde d’enfant quand on est freelance.

🐥 Quel rythme pour gérer son travail de freelance et son bébé ?

Communique avec tes proches et ton.ta conjoint.e pour trouver le rythme qui conviendra à tous et te permettra de t’organiser selon tes besoins.

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