En tant qu’indépendant ou Freelance, il faut être conscient qu’en cas d’arrêt de travail, à la suite d’un accident, une hospitalisation ou une maladie, tes revenus peuvent être considérablement impactés. En fonction de ton activité et de ton régime obligatoire de caisse vieillesse et de prévoyance, tu seras indemnisé par l'État de 0€ à une fraction minime de tes revenus habituels.
Afin de maintenir ton niveau de vie et faire face à tes frais de fonctionnement (notamment ton loyer, tes charges, tes courses, ta vie courante…) il existe la prévoyance. Cette assurance sert à te couvrir lors des situations difficiles en sécurisant l’indemnité que tu toucheras pour y faire face.
La prévoyance santé est une assurance indispensable quand tu es freelance. Elle sert à te verser, dans certaines conditions, une indemnité qui vient compenser la perte de revenu que tu pourrais subir, par exemple lors d’une maladie, d’une hospitalisation ou d’un accident.
Contrairement à la mutuelle santé, la prévoyance n’est pas là pour te rembourser les frais de santé des médecins que tu pourrais consulter. Elle sert à te couvrir lors des coups durs qui peuvent survenir au cours de ta vie.
Elle inclut notamment la possibilité de maintenir tes revenus si tu ne peux plus travailler en tant que freelance ainsi qu’en cas d’invalidité ou de décès pour protéger ta famille ou tes proches.
Il existe de nombreux contrats de prévoyance. Ce sont des contrats très personnalisables qui permettent de vraiment répondre à tes besoins en matière de protection. Toutefois, il y a beaucoup d’aspects “techniques” à connaître pour ne pas se faire avoir et surtout ne pas souscrire un contrat qui ne correspondrait pas à tes besoins.
Voici une liste de ce qu’il faut regarder lorsque tu souscris une prévoyance :
En principe, la prévoyance n’est pas systématiquement obligatoire pour les freelances. Toutefois, elle peut l’être si tu exerces en SASU et que tu as un statut cadre. En effet, la prévoyance est obligatoire pour les cadres. Dans les faits, comme tu es ton propre employeur, tu pourras difficilement te retourner contre toi-même pour non-respect de cette obligation.
De toute façon, il est vraiment conseillé de souscrire une prévoyance pour te protéger de ce que tu ne peux prévoir, un accident par exemple.
On l’a vu, il y a beaucoup de points techniques à connaître pour choisir son contrat de prévoyance. Et les contrats sont extrêmement nombreux sur le marché et difficilement comparables.
Pour cela, il est préférable de se faire épauler par un courtier pour t’aider à trouver le contrat de prévoyance qu’il te faut, selon ton budget et tes besoins.
De nombreuses garanties peuvent être incluses dans un contrat de prévoyance.
Voici les principales :
Les cotisations d’un contrat de prévoyance sont très variables. L’élément principal qui jouera sur le prix est ton âge. Le niveau d’indemnisation que tu choisiras influencera également beaucoup le montant de la cotisation. Plus tu souhaites être indemnisé, plus tu paieras cher (logique !).
Là encore, il n’y a pas de contrainte ou d’avantage particulier si tu es micro-entrepreneur. Tu peux souscrire un contrat de prévoyance. Attention toutefois car certains contrats excluent ce statut juridique. Mais ce n’est pas le cas de tous.
